Работник принес в бухгалтерию больничный лист, и предприятие выплатило ему пособие. Но при проверке фонда соцстрахования обнаружилось, что бюллетень оформлен с нарушениями (указана неверная дата начала болезни). По этой причине ревизоры не приняли расходы, связанные с оплатой больничного. Тогда организация обратилась в суд, чтобы взыскать с больницы убытки, возникшие из-за ошибки медиков при заполнении листка нетрудоспособности.

ФСС России не принял расходы на оплату пособия по временной нетрудоспособности директора, который является единственным учредителем компании. Чиновники заявили, что на руководителя не распространяются положения Трудового кодекса. Причина — отсутствие лиц, уполномоченных заключить с директором трудовой договор. Следовательно, пособие за счет соцстраха директору не полагается.

В листке нетрудоспособности, выданном работнику, сделана отметка «алкогольное опьянение». С точки зрения чиновников подобная запись свидетельствует о том, что травма получена в нетрезвом состоянии. Данный факт является поводом для снижения размера пособия (подп. 3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). На этом основании фонд отказал в возмещении расходов по больничному.

Больничный лист может быть продлен врачом на срок до 30 дней единовременно. О том, что такая возможность прямо предусмотрена Порядком выдачи листков нетрудоспособности, чиновникам соцстраха напомнил ФАС Северо-Западного округа (постановление от 28.10.09 № А44-983/2009).

Сотрудник предоставил больничый лист с 10.06.09 по 04.07.09, в графе "Приступить к работе" — явилась трудоспособной 15.07.09, в отметках о нарушении режима — с 05.07. по 14.07. В период с 29.06 по 16.07 был предоставлен ежегодный отпуск, который сотрудник не отменял, находясь на больничном.

Наша организация вновь создана из отдела фирмы. Один из работников в момент создания находился на больничном. Он был вновь принят в новую организацию, будучи на больничном. В данный момент больничный закрыт. Кто и как должен оплачивать лист нетрудоспособности?

Соцстрах обязан возместить расходы на оплату больничного, даже если страховой случай наступил во время простоя предприятия. Такой вывод содержится в постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 23.10.09 № А27-7678/2009

Как распознать поддельный больничный Особое внимание проверяющие уделят длительным больничным Ирина Скачкова, корреспондент «УНП»