Расчет заработной платы – это процесс по начислению работникам компании денежный средств, согласно трудовому договору, и удержанию налогов, согласно действующему законодательству.
Ведение кадрового учета в организации подразумевает под собой полное оформление кадровой документации согласно действующему законодательству. Происходит формирование базы сотрудников, оформление приема и увольнения с работы согласно Трудовому Кодексу, осуществляется составление штатного расписания, утверждается материальная ответственность сотрудников, ведение трудовых книжек и другие важные моменты по ведению кадрового учета на предприятии.
Кадровый аудит включает в себя проверку документов на основе частичной выборки документов, которая обычно варьируется от 15 до 20 процентов от всех оформленных кадровых документов компании. Итогом кадрового аудита предприятия является заключение, в котором описывается оценка общего состояния делопроизводства внутри компании, оценивается соответствие законодательству, и если имеются нарушения, то указываются конкретные моменты, которые надо исправить.
Консалтинговая компания ЗАО «Финансово-Правовое Агентство» осуществляет широкий спектр бухгалтерских услуг, в который входит ведение кадрового учета и расчет заработной платы. Данная услуга подразумевает следующее:
- Подготовка документации по сотрудникам (приказы, трудовые договора, личные карточки, трудовые книжки).
- Расчет заработной платы и начисление налогов с ФОТ (ОПС, НДФЛ, ФСС, ФМС), составление расчетно-платежных ведомостей.
Наши специалисты помогут Вам при составлении расчетной, платежной и расчетно-платежной ведомости. Если Вы не хотите иметь проблем при ведении кадрового учета, доверьте услуги по ведению кадрового учета консалтинговой компании ЗАО "Финансово - Правовое Агентство".
Обращайтесь к нам по телефонам +7-495-514-02-76 и 8-800-7000-800 (бесплатная линия, в том числе с мобильного телефона) и специалисты консалтинговой компании ЗАО "Финансово - Правовое Агентство" проконсультируют Вас по имеющимся у Вас вопросам касательно ведения кадрового учета и начисления заработной платы.