Фонд социального страхования не станет блокировать счета компаний, устраивать «зарплатные» комиссии, а с выездными проверками приходить будет «только в крайнем случае». Такими обещаниями Сергей Калашников, глава ФСС, попытался развеять наши опасения, связанные с реформой ЕСН.
Начиная со следующего года ЕСН отменяется, а организации будут уплачивать страховые взносы напрямую в фонды (Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). О том, с какими проблемами могут столкнуться бухгалтеры в свете новых правил, рассуждают специалист из Минфина, служащий ФСС и работник финансовой службы компании.
Локальным нормативным актом для работников филиала организации, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, предусмотрена компенсация расходов на проезд до места проведения отпуска и обратно работникам организации и неработающим членам семьи ежегодно, а также компенсация расходов на проезд до места проведения отпуска и обратно работающим членам семьи один раз в два года.
Фонд социального страхования не станет блокировать счета компаний, устраивать «зарплатные» комиссии, а с выездными проверками приходить будет «только в крайнем случае». Такими обещаниями Сергей Калашников, глава ФСС, попытался развеять наши опасения, связанные с реформой ЕСН.
Начиная со следующего года ЕСН отменяется, а организации будут уплачивать страховые взносы напрямую в фонды (Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). О том, с какими проблемами могут столкнуться бухгалтеры в свете новых правил, рассуждают специалист из Минфина, служащий ФСС и работник финансовой службы компании.
Суммы материальной помощи, выплачиваемой к отпуску, не облагаются ЕСН, даже если такие выплаты предусмотрены договором. Об этом напомнил ФАС Центрального округа (постановление от 27.10.09 № А68-810/08-36/13).
Если работодатель переводит своих сотрудников в аутсорсинговую организацию, применяющую УСН, а трудовые функции и место работы сотрудников при этом не меняются, это свидетельствует о получении необоснованной налоговой выгоды. К такому выводу пришел ФАС Волго-Вятского округа (постановление от 19.06.09 № А28-12823/2008-489/11).
Если работники переведены в аутсорсинговую организацию, применяющую УСН, но продолжают выполнять прежние обязанности, это свидетельствует о применении схемы ухода от уплаты ЕСН и пенсионных взносов. Такой вывод следует из определения ВАС РФ от 16.10.09 № ВАС-13418/09.
Со следующего года, после замены ЕСН страховыми взносами, функции по контролю за их плательщиками перейдут от налоговиков к сотрудникам фондов – Пенсионного и ФСС. В связи с грядущими изменениями Минздравсоцразвития разработало целый пакет документов для успешного выполнения новой, контрольной, функции (проект соответствующего приказа обнародован на сайте министерства www.minzdravsoc.ru в разделе «Банк документов»).
Может ли единственный учредитель организации работать директором по трудовому договору? И какие налоги необходимо заплатить с его вознаграждения? В законах нет четких ответов на эти вопросы. На практике существуют два противоположных подхода, причем каждый связан с определенными рисками. Мы подробно рассмотрели оба варианта, чтобы налогоплательщики могли выбрать наиболее подходящий.
С 1 января 2010 года все разъяснения по вопросам уплаты страховых взносов будет давать Министерство здравоохранения и социального развития РФ. Соответствующие обязанность возложена на ведомство постановлением Правительства РФ от 14.09.09 № 731.